10月14日，职场护航计划2024级全日制IMBA/MPAcc/MEM第一学期职业规划课程“发掘自我、卓越未来”在国际校区教室顺利开展，课程由RTC人才研究院北京分院院长杨侑蓁主讲。

课程伊始，杨老师基于职场人才五维模型——专业能力、学习行为、组织贡献、时间积累及心理动机，阐述了卓越人才应有的能力和行为模式，并强调认识自身性格特质的重要性。

随后，杨老师深入解读了学生们的iValue个人价值发展测评报告，从多维度剖析自然本我性格、行为模式及其变化等，帮助大家识别自身优势和潜在盲点，增强竞争力，并预测未来职业发展路径。

紧接着，杨老师通过对比首席执行官CEO的能力画像，分享了卓越人士的行为模型，指导学生们如何在职业道路上追求卓越。

最后，一场名为“五颜六色”的互动游戏加深了学生们对于团队协作、资源整合、沟通交流等关键技能的理解。此外，还成立了管理咨询、科技金融、先进制造业和产业互联网四个职业发展兴趣小组，各小组将在未来开展一系列精彩的职业探索活动。

本次课程让学生们不仅学到了如何发掘自我价值，更学会了如何在未来的职业生涯中不断追求卓越。让我们一起期待，这些未来的商业领袖们将在职业的道路上，绽放出耀眼的光芒。