各MBA学员:
      自MBA联合会成立以来,其一直致力于整合同学、校友间的资源,为广大MBA学子搭建沟通和信息交流的平台,增进友谊,开拓商机。经过前两届联合会同学的不懈努力,已经在校友和华南地区高校间建立起了良好的交流合作平台,充分发挥了MBA学员之间蕴涵的丰富资源优势。
      现第三届MBA同学会换届在即,MBA各班班委及同学共推荐了7名同学会执行委员会候选人,现将通过投票选举方式选出同学会主席及同学会副主席等职位,其中主席1名,副主席3名,其他委员若干,请各班同学积极踊跃参加投票。具体如下:
投票时间:2007年4月28日~2007年5月8日
投票方式:请通过电子邮件方式投票, 电子邮件:scutmba@scut.edu.cn
         
 
 
                        华南理工大学工商管理学院
                       MBA教育中心
                          2007年4月28日

候选人名单:
 
许媛媛        2006MBA(1)
      曾任广州市天河区博森培训学校校长。曾任网大(中国)教育集团广州分公司总经理,负责整个分公司的运作经营。创办南中国企业精英联会,任联会秘书长。
      曾从事新闻播音、电台主持、编剧,并接受国际专业化系统培训,从事教育培训工作超过9年时间,编写过十多个课程,先后为顶新集团(天津)、北京平安保险、广州日立电梯、南方食品集团、美国友邦保险、《前程无忧》、亚加达(Mimi MBA班)、美国安利日用品公司、SGS (通标标准技术公司)、台湾经续顾问有限公司、广东资源投资集团、捷普(JABIL)电子有限公司(深圳、广州)、美国雅芳等多家企业从事企业内训。曾先后供职于国营、民营企业和世界500强美国跨国集团。
 
陈少华        2006MBA(3)        
      大学期间担任班长和学生会宣传部执行干事,获得河南省优秀大学毕业生荣誉,并加入中国共产党。 现任党支部组织委员,班级组织委员。
      在外企(台资)工厂管理经验,有6S,8D,SPC,SAP推行成功经验,熟悉企业运作的各种体系和手段,五年工作经验中,二年技术工程师、一年生产主任经历、二年制造课长。负责生产制造管理、品质体系管理、行政管理、对ERP/BPR/MRP/等企业信息化方面的理论和实践具有深刻的认识,所在企业被评为DELL等评为最佳品质和年度最佳供应商,对企业的管理变革、流程改造等具有深刻的认识,曾担任项目组长、方案组组长擅长现场管理,组织架构设计、绩效考核、人力资源管理、质量管理,预算控制等;对信息具有敏锐的洞察力和高度的归纳分析能力。
 
黄朝阳    2006MBA国际班
      现任职佛山市南海兰氏会计服务有限公司,曾任广东中港皮业集团董事长助理兼业务经理。
 
李鸿      2006MBA国际班
      现任广东燕塘乳业公司副总经理兼湛江燕塘乳业公司总经理。
      1993~1997年,燕塘企业总公司任出纳,会计,燕塘乳业有限公司会计,财务科长。期间函授北京商学院财会大专毕业。
      1997~2006年,燕塘乳业有限公司总经理助理,副总经理,特别是在1997~2002年,是公司核心决策三人组中一员,与企业共同成长,企业从年销售收入不足4000万元发展成超过2亿元的知名企业。在企业中分管财务,生产经营等方面工作,在企业初步建立ERP管理系统,提出了新鲜送奶到户、无菌奶差异化策略等方案,促使企业发展壮大。经过自学,2006年参加MBA全国联考,顺利考取华南理工大学MBA项目学习。
      2006~2007,燕塘乳业公司副总经理兼湛江燕塘乳业公司总经理,全面负责总投资近4000万元的湛江燕塘乳业有限公司筹建和生产经营工作,经过一年的努力,顺利完成筹建任务,新工厂是粤西第一家现代化的乳品生产企业,预计2007年5月份投产。
 
李颂新     2006MBA国际班
深圳加林投资咨询有限公司法人代表,董事长。
2005年12月至2007年2月,赴法国CERAM SOPHIA ANTIPOLIS—European School of Business  IMBA交换生,国际MBA协会会员。
2002年7月至2005年8月,深圳华生包装股份有限公司总经理助理和特派ISO专员。
 
秦祖智        2006MBA(3)
      曾任建行桂林分行西城路支行客户经理,主管支行公司及个人客户的拓展、维护;建行桂林分行临桂支行营业部主任,负责支行会计结算、风险控制及窗口文化建设。建行桂林分行桂林分理处主任,全面负责本机构的内部管理、市场拓展、经营指标实现及员工绩效考核。
 
杨慧敏        2006MBA(3)
     曾于红桃K集团先后任职人事助理、人事部长;广州 捷信通公司综合管理部经理;广州 捷信通公司总裁助理兼综合管理部经理。取得国家人力资源管理师资格,对人力资源规划\人员招聘\培训\绩效考核\薪酬体系制订及人力资源评估等方面有较丰富的经验;熟悉劳动合同和社会保险的办理及相关的政策法规;擅长做员工的绩效管理;熟悉省市政府、科技局、人事局、劳动和社会保障局的办事流程,有与政府单位合作的背景