11月25日晚，以新时代背景下先进制造业的发展趋势和展望为主题的“职场护航计划•启航@遇见行业大咖”系列活动通过线上腾讯会议顺利开展。

正略咨询高级顾问仲子骞就“先进制造业的概念与现状、行业细分、痛点与挑战、职业发展趋势”四方面与MBA/MPAcc/MEM学生及校友们进行了精彩的分享与互动交流。

首先，关于先进制造业的概念，仲子骞介绍：“从理论来说，先进制造业是相对于传统制造业而言，是指吸收了电子信息、计算机、机械材料以及现代管理技术等方面的高新技术成果，从传统制造业发展而来的具有信息化、自动化、智能化、柔性化、生态化生产特点的制造业。先进性主要体现在三方面：第一，产业先进性，产业本身具有高附加值、高技术含量；第二，技术先进性，先进制造业不是非高新技术产业莫属，如果是传统制造业具备了高新的技术，也可以称为先进制造业；第三，管理先进性，当在先进的产业中应用先进的技术以后，产业本身的商业模式、经营模式及生产管理模式都会发生一定的变革，此时就需要通过先进的管理手段、先进的技术配套方法去辅助产业的发展，这就是管理先进性”。

其次，关于先进制造业的行业细分，仲子骞从“集成电路及专用设备、节能与新能源汽车、智能制造与人工智能”这三个具有典型性的产业进行了详细讲解与案例分析。

再次，仲子骞提出，原创性基础研究投入和成果不足、关键技术与设备被“卡脖子”、运营管理水平与发达国家相比还有较大差距、对先进制造业认知不足、尚未形成真正意义上自主可控的先进制造业体系，是当前我国先进制造业面临的痛点与挑战。

最后，关于先进制造业职业发展趋势，仲子骞基于产品设计、开发和量产全过程，从需求与创意、功能实现、辅助设计、交付运营四大环节总结出研发端、生产端、市场端相关岗位需求。智联招聘数据显示，在就业难的大环境下，先进制造业的整体职位需求却明显增加，2022年1-4月，先进制造业的招聘职位数同比增速达到了28.2%，远高于全行业的8.4%，从行业竞争指数来看，船舶/航空/航天/火车制造的竞争指数最高，达到66，其次是云计算/大数据行业，竞争指数达到了52.1。制造企业恢复组织活力，未来大有可为。